Het reservoir is een welkome  aanvulling voor Phaff & Partners, naast advertenties, om voor opdrachtgevers kandidaten aan te dragen voor vacatures op pittig niveau. Het bureau heeft in de afgelopen tijd succesvol geput uit het reservoir en wil het bestand  graag aanvullen.

Het reservoir wordt gevormd door managers, die gewend zijn op beslissingsniveau te werken. Het gaat dus om leden van directie/managementteams met een bewezen trackrecord. Daarnaast zijn leidinggevende  commerciële functionarissen ook van harte welkom.

Strikte voorwaarde is dat betrokkenen zelf het initiatief nemen om zich aan te melden.

Aanmelden kan door contact op te nemen met Gerrit Phaff of Harjo Pinkster, 0346-569414 of info@phaff.nl

Na het eerste contact wordt een afspraak gemaakt voor een  kennismakingsgesprek, waarin wensen en mogelijkheden besproken worden. Na dit gesprek en op basis van de wederzijdse conclusies wordt de kandidaat opgenomen in het bestand.

Phaff & Partners gaan zeer vertrouwelijk met de gegevens van de kandidaten om en zal altijd aan de kandidaat van te voren toestemming vragen hem/haar voor te dragen voor een managementpositie bij een opdrachtgever, die ons bureau daartoe in de arm heeft genomen.

Om vraag en antwoord bij elkaar te brengen kan Phaff & Partners op twee manieren een bemiddelende rol vervullen. Naast open campagnes maakt ons bureau ook gebruik van een eigen  bestand van commerciële talenten, die zich bij dit bureau gemeld hebben omdat zij vertrouwen hebben in deze intermediair-rol.

Bent u toe aan een nieuwe commerciële uitdaging?

Beschikt u over aantoonbaar commercieel talent en heeft u ervaring in de grafimedia-, verpakkings- en/of communicatiebranche in meer ruime zin?

Neem dan contact met ons op!

Aanmelden kan bij Gerrit Phaff of Harjo Pinkster, 0346-569414 of info@phaff.nl

Na het eerste contact wordt een afspraak gemaakt voor een kennismakingsgesprek, waarin wensen en mogelijkheden besproken worden. Na dit gesprek en op basis van de wederzijdse conclusies wordt de kandidaat opgenomen in het bestand.

Phaff & Partners gaan zeer vertrouwelijk met de gegevens van de kandidaten om en zal altijd aan de kandidaat toestemming vragen hem/haar voor te dragen aan een opdrachtgever.

Zodoende willen wij in contact komen met belangstellenden voor de positie van

NIEUWE DIRECTEUR/AANDEELHOUDER SPECIAALDRUKKERIJ

ONZE OPDRACHTGEVER heeft ruim vijfentwintig jaar geleden op succesvolle wijze zijn bedrijf gesticht en uitgebouwd tot een gespecialiseerde onderneming voor het bedrukken van de meest uiteenlopende artikelen, zowel voor industriële als promotionele doeleinden. Dit gebeurt door tampon-, transfer- en zeefdruk, naast het in toenemende mate toepassen van digitale druktechnieken. Op dit moment werken circa tien mensen bij dit bedrijf.

Vaak worden op inventieve wijze nieuwe productiemethodes ontwikkeld als de opdrachtgevers met afwijkende ideeën komen over een geheel nieuw object of toe te passen materiaal.

De huidige DGA heeft het voornemen om over enige tijd om leeftijdsredenen terug te treden. Zijn opvolger zal door middel van een management buy-in zijn positie kunnen overnemen.

DE GEZOCHTE NIEUWE DIRECTEUR/AANDEELHOUDER moet beschikken over de juiste ondernemerskwaliteiten om een bedrijf van deze omvang te leiden. Ook zal hij vertrouwd moeten zijn met dit marktsegment, zowel om zijn team op inspirerende wijze te kunnen leiden als om te fungeren als klankbord voor de opdrachtgevers. Dit zijn over het algemeen landelijke aanbieders van brede assortimenten premiums, die voor de bedrukking daarvan deze onderneming in de arm nemen.

Ook kan de nieuwe eigenaar een soortgelijke onderneming zijn, die om strategische redenen marktverbreding zoekt met een extra zelfstandig nevenbedrijf in Midden-Nederland.

VOOR INFORMATIE kan men contact opnemen met Gerrit Phaff van Phaff & Partners, tel. 0346 569414 (ook buiten kantooruren). Ook kan men een e-mail sturen naar info@phaff.nl.

Dit contact is vertrouwelijk, pas na toestemming zal de wederzijdse anonimiteit worden opgeheven. Dit zal pas gebeuren, als uit dit overleg blijkt dat sprake is van goede aansluiting tussen kandidaat en bedrijf.