HR-managementadvies

Hoe zorgt een manager er voor dat het HRM-beleid aansluit bij de doelen van de organisatie? Phaff & Partners is specialist bij het geven van adviezen aan het management hoe de bedrijfsdoelen gerealiseerd worden via de menselijke factor. Soms volstaan veranderingen in het arbeidsvoorwaardenbeleid, een andere keer moet het wervings- en selectiebeleid aangepast worden. De volgorde is: doelen formuleren en pas daarna HRM-plannen maken.

Phaff & Partners gaat er bij de advisering t.a.v. het HR uit van de verantwoordelijkheid van de manager, de directeur en de afdelingsleidinggevende. Deze zijn daar niet altijd ‘van nature’ voor in de wieg gelegd. Phaff & Partners kan als klankbord dienen en biedt op maatgemaakte coachingsprogramma’s aan.

Phaff & Partners kan zowel de projectleiding of -coördinatie op zich nemen, maar ook zorgdragen voor de uitvoering van de projecten.